根據他們與您的行業及其行話的熟悉程度，行政招聘人員可能並不總是說出您的語言。但如果你想繼續上升組織圖表，它很聰明地學習他們。

啟動對話框

即使您認為自己沒有立即獲得，也是如此，它通常值得接受獵頭電話或回答他們的電子郵件。現在，您可能擁有最有價值和看似安全的工作，但這可能隨著新老闆，合併或任何數量的事情而變化。

一個獵頭手也可能是您在市場上的任何朋友，家庭成員或同事中有用的聯繫人，以獲得新的位置。此外，專注於特定行業的獵頭者可以有關於在當前工作中可能幫助您的領域發生的內容的有用信息。所以至少需要一點時間來聊天，並務必獲得獵頭的聯繫信息以供將來參考。

是友好的

同時知道獵頭不是你的朋友。如果他們在任何人身上，那就是他們正在尋找的客戶。這是一個商業關係，純粹而簡單，理想情況下，對你們兩個人都有它的東西。

是誠實

如果獵頭作為一份工作的前景讓你銘記，那就听到他們，然後為你是否有興趣提供坦誠的觀點。如果你不是，獵頭就不會被冒犯，但實際上可能會感謝你沒有串聯這個過程。如果你有興趣，但在工作中有這種談話的令人不舒服，請詢問獵頭如果您可以預約稍後會談，當您可以更自由地說話。

粘貼到點

獵頭是忙碌的人（我們的大多數人也是如此，但他們可能會認為自己特別忙碌）。一旦你處於談話的位置（見上文），嘗試用超過簡短的咕嚕聲來回答獵頭的問題，但少於你的完整自傳。如果你感覺到獵頭令人無聊，你可能是對的。

有用

如果你對這份工作不感興趣但有其他值得稱的名字來推薦獵頭，這樣做。大概是你推薦的人也將欣賞它。有用的人會使獵頭可以讓獵頭能給你叫你，另一個可能更好的機會。但不要推薦任何你對此嚴重疑慮的任何人，或者獵頭可以最終提出質疑你的判斷。

為正

你會做一個更好的印象如果你避免批評過去或雇主，競爭對手或其他任何人。如果你聲音消極或八卦，獵頭可以擔心你的下一份工作也是這樣。此外，可能沒有任何糟糕的是，你可以對你的業務中的任何人說獵頭尚未從其他來源聽到的任何人。

不要指望太多

獵頭人很少有時間幫助您重寫簡歷或提供很多職業諮詢。（這就是為什麼有職業顧問，生活教練和所有其他人。）記住，他們不為您工作，但為他們的客戶工作，該組織向他們追捕。

保持冷卻

如果曾經似乎熱衷於招募的獵頭者，你突然停止接聽電話或電子郵件，這似乎粗魯。然而，它在他們的領域很常見，不值得了解。沒有什麼可以獲得的-並且可能很多才能丟失-通過派遣獵頭一個憤怒，諷刺的誹謗來對待你。你可能是對的，但你會像不專業的一樣。

底線

為您自己的自身利益，嘗試與您與您交談的任何令人愉快的人建立巧妙的關係，並將您留下深刻的印象，以至於您將來樂意再次發言。旨在保持通信線路。